セクハラ・ジェンハラ・MOGIハラ研修で取り扱う内容

（１時間研修の場合の標準的な内容）

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１　セクハラの基本知識

　セクハラの深刻な影響

　統計・研究調査

　定義　法改正

　２類型・２分類

　指針

　注目すべき判例

　法的責任・懲戒処分・配置転換等

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２　ジェンハラ・LGBT・MOGIハラの基礎知識

   用語の意味

　統計・研究調査

　性の多様性

　事例の紹介(固定観念と実際のギャップ)

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３　セクハラ・ジェンハラ・MOGIハラの予防

　被害者側の気持ち

　加害者側の気持ち

　チームビルド（多様性受容）

　ラテラルシンキング（固定観念の解消・思考の偏りを見直す思考方法）

　コミュニケーションスキル

　傾聴・アクティブリスニング・Iメッセージ

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ハラスメント研修の中で、セクハラ・ジェンハラ・MOGIハラ研修のみを

実施する場合の内容です。１時間が目安となります。