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パワハラ予防

My Work

パワハラ &

アンガーマネジメント

2019​

令和元年5月の法改正対応

パワハラの基礎知識に加え、

パワハラ予防の3本柱として、

①信頼関係の構築(上司と部下の思考)

​➁アンガーマネジメント

➂コミュニケーションスキル

をレクチャー

パワハラ研修

​時代の流れ・法改正・判例・統計から、企業が現在直面しているパワハラをめぐる状況を説明した上で、企業が取り組むべき「パワハラ予防」の3本柱をお伝えします。アンガーマネジメントを除いて、パワハラ研修を実施することも可能です。

セクハラ予防等

セクハラ・ジェンハラ

・MOGIハラ

​ハラスメント研修

 

法改正対応

セクハラ・ジェンハラ・MOGIハラの

基礎知識に加え、

ハラスメント予防を目的として、

①加害者側の思考

​➁被害者側の思考

➂多様性を受け入れ共通目標をもつ

チームビルドをレクチャー

​時代の流れ・法改正・判例・統計から、企業が現在直面しているセクハラ・ジェンハラ・MOGIハラをめぐる状況を説明した上で、企業が取り組むべき「ハラスメント予防」の3本柱をお伝えします。

マタハラ予防等

​時代の流れ・法改正・判例・統計から、企業が現在直面しているマタハラ・パタハラ・カイハラをめぐる状況を説明した上で、企業が取り組むべき「ハラスメント予防」の3本柱をお伝えします。

マタハラ・パタハラ

・カイハラ

ハラスメント研修

マタハラ・パタハラ・カイハラの基礎知識に加え、ハラスメント予防を目的として、

①加害者側の状況と思考

​➁被害者側の状況と思考

➂フェアマネジメント(不公平感の解消)

をレクチャー

アンガーマネジメント
アンガーマネジメント 

アンガーマネジメント

怒りの感情とは

怒りがなぜ生まれるのか

問題となる4つの怒り

怒りのピークをやりすごすテクニック

怒る必要のない事と怒る必要のある事の線引き

怒る必要のある場合の上手な怒り方

【オプション】

 怒りのタイプ別診断(診断書発行)​

​怒り生まれるメカニズムを説明した上で、怒りの感情とうまくつきあっていくための方法をお伝えします。

パワハラ研修やハラスメント研修の項目に加えることもできます。

profile

研修風景 

東京弁護士会

アディーレ法律事務所池袋本店

日本アンガーマネジメント協会

日本高齢者虐待防止学会(JAPEA)

日本ハラスメントカウンセラー協会

東京弁護士会外国人の権利に関する委員会

 

​講師 豊田浩己(とよたひろき)

講師歴は2004年から現在。これまで担当した講義や研修は、法律系資格取得のための講義、企業内研修、いじめ予防授業、アンガーマネジメント、ハラスメント、コンプライアンス、法律実務に関する講義等、多岐にわたる。

他方で、東京弁護士会及びアディーレ法律事務所の弁護士として、民事・刑事・行政事件等も幅広く担当し、年間法律相談件数は200件を超える。数多くの法律相談を受ける中で、トラブル予防の大切さを痛感し、特に人権侵害や差別が深刻なハラスメントやいじめの予防に力を入れることを決意。法律知識や統計だけでなく、感情のコントロールやコミュニケ―ションの方法も重視してレクチャー。

弁護士

ハラスメントカウンセラー

東京弁護士会いじめ予防授業講師

アンガーマネジメントアドバイザー

アンガーマネジメントファシリテータ

NAMA Certified Anger Management Specialist - I

東京弁護士会法律相談担当者(LGBT・子どもの人権110番・外国人他)

BLOG  令和の講義録 

http://blog.livedoor.jp/reiwa_kougiroku/

​令和1年11月11日以降の講義録(簡単な講師メモ)です。

BLOG 認知や思考の偏り・怒りの感情と冷静に向き合える自分になろう

http://anger.blog.jp/

認知や思考の偏り・人の感情・パワハラ・セクハラ・いじめ等

​に関連する記事を書いています。

 

 

CONTACT

170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60
アディーレ法律事務所 弁護士豊田浩己
ハラスメント・アンガーマネジメント・いじめ防止授業・
コンプライアンス他研修や講演に関するお問い合わせは、
「お問い合わせ」ボタンからお願いいたします。
研修で扱う項目を絞れば、研修時間を短く設定することは可能です。
講師料(税及び交通費別)の目安は、1時間2万円、1.5時間3万円、
3時間5万円、4.5時間7万円ですが、ご予算やご要望に合わせて
研修内容及び講師料をご提案させていただきます。
関東を中心に活動していますが、日帰りが可能な範囲で出張もいたします。
まずは上の「お問い合わせ」をクリックしてご相談ください。

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